1. HEAD OFFICE (TOKYO)

    コンセプトは“共創スタジオ”。「体験の再発明」を掲げるプロフェッショナルたちが、より能力を発揮でき、コラボレーションできる空間です。

    発想する

    クリエイティビティを刺激する、リラックスできる空間など、新しいアイデアが生まれやすい環境です。

    IMJ HEAD OFFICE オフィスギャラリー「エントランス(前方)」
    IMJ HEAD OFFICE オフィスギャラリー「フリースペース」
    IMJ HEAD OFFICE オフィスギャラリー「ライブラリー(夜)」
    IMJ HEAD OFFICE オフィスギャラリー「エントランス(後方)」
    IMJ HEAD OFFICE オフィスギャラリー「エントランス(前方)」

    共創する

    自由に使えるスペースがいたるところにあり、プロジェクト外のコミュニケーションも活発に行われています。

    IMJ HEAD OFFICE オフィスギャラリー「ミーティングスペース」
    IMJ HEAD OFFICE オフィスギャラリー「カフェ」
    IMJ HEAD OFFICE オフィスギャラリー「オーディトリアム」

    追求する

    質の高いアウトプットを生み出すため、最新の機材やアイデアを具現化できる環境がそろっています。

    IMJ HEAD OFFICE オフィスギャラリー「シューティングルーム」
    IMJ HEAD OFFICE オフィスギャラリー「エディットルーム」
    IMJ HEAD OFFICE オフィスギャラリー「ライブラリー(昼)」
    IMJ HEAD OFFICE オフィスギャラリー「R&D」
  2. FUKUOKA

    窓から海が見える福岡事業所のコンセプトは「LEADING PORT(変革を牽引する港)」。“社員の航海(チャレンジ)を支え、心の拠り所となる場所へ”という想いが込められています。

    IMJ 福岡事業所 オフィスギャラリー「外観」
    IMJ 福岡事業所 オフィスギャラリー「ミーティングルーム(外観)」
    IMJ 福岡事業所 オフィスギャラリー「エントランス」
    IMJ 福岡事業所 オフィスギャラリー「リフレッシュエリア」
    IMJ 福岡事業所 オフィスギャラリー「集中スペース」
    IMJ 福岡事業所 オフィスギャラリー「ミーティングルーム」
    IMJ 福岡事業所 オフィスギャラリー「バー」
  1. 勤務時間と働き方

    社員一人ひとりが裁量を持ち業務を進めることを前提に、フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入しています。​
    在宅勤務制度、短日短時間勤務制度なども導入しており、個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。​

    • 子供の送り迎えをしたい

      勤務時間と働き方イメージ(子供の送り迎えをしたい)
    • 移動時間を短くしたい

      勤務時間と働き方イメージ(移動時間を短くしたい)
    • 通院してから出社したい

      勤務時間と働き方イメージ(通院してから出社したい)
  2. 休暇制度

    • ・土曜日、日曜日
    • ・祝日
    • ・年末年始
    • ・年次有給休暇 (入社日に付与)
    • ・私傷病休暇 (年間20日)
    • ・結婚、出産、忌引き休暇 など
  3. 服装

    クライアントとの打ち合わせや訪問の際はスーツやビジネスカジュアルですが、社内ではカジュアルな服装で過ごす社員が多いです。

    • オフィス内での服装のイメージ1
    • オフィス内での服装のイメージ2
    • オフィス内での服装のイメージ3
    • オフィス内での服装のイメージ4
    • オフィス内での服装のイメージ5
    • オフィス内での服装のイメージ6
  1. 就業サポート

    • IMJの就業環境 福利厚生「カフェ」のアイコン
      カフェ
      無料でカフェラテや各種ドリンクを提供しています。
    • IMJの就業環境 福利厚生「マッサージルーム」のアイコン
      マッサージルーム
      1回500円で、プロによるマッサージを受けることができます。
    • IMJの就業環境 福利厚生「住宅手当」のアイコン
      住宅手当
      会社規定に基づき、対象者に一部支給されます。
    • IMJの就業環境 福利厚生「育児サポート」のアイコン
      育児サポート
      ライフスタイルに応じた、育児休暇・ベビーシッター補助制度などを取得・利用することができます。
  2. 各種制度

    • ・社会保険
      (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    • ・定期健康診断
    • ・通勤交通費支給 (上限10万円/月)
    • ・残業手当
    • ・出張手当
    • ・資格取得補助
    • ・退職金制度
    • ・長期収入所得補償(LTD)
    • ・確定拠出年金制度(401k)
    • ・従業員株式購入プラン
    • ・カウンセリング支援(EAP)
    • ・ベネフィット・ステーション
      (140万件以上のサービスを割引価格で利用可能)
研修のイメージ

職種ごとにスペシャリティを高めるためのさまざまな研修や環境を提供しています。

  1. スキルアップ研修

    コンサルタント、エンジニア、クリエイティブなどの職種ごとに研修を実施しています。
    コンサルタントでは、提案に際してのフレームワークやテクノロジー・ツールについての社内外研修、エンジニアでは、プロジェクトマネジメント技法、オブジェクト設計研修などを実施しています。
    その他、外部研修への参加費用を会社にて負担しています。​

  2. 教材ライブラリ

    マーケティングノウハウから、課題解決、情報設計、ヒューマンスキルに至るまで、多種多様な教材・動画を一元化し提供しています。
    入社時期や担当プロジェクトに関わらず、全社員の底上げ・スキルアップにつなげています。

  3. 社内勉強会

    定期的に大小さまざまな勉強会を実施しています。外部研修でインプットしたノウハウ・スキルを社内勉強会にてアウトプットすることで、自身のレベルアップのみならずチームにもナレッジ共有することができます。
    自ら勉強会を企画・実施して新分野の知見を広げていくなど、個人の成長意欲を後押しするための環境があります。